Iniciativas inovadoras em gestão de pessoas no Judiciário podem concorrer a prêmio do CNJ

Iniciativas que contribuam para o aperfeiçoamento da gestão de pessoas no Poder Judiciário, com o fortalecimento de lideranças, a valorização do ambiente de trabalho, o estímulo a novos modelos de trabalho, a promoção do bem-estar ou o uso de dados e evidências na tomada de decisões, podem receber reconhecimento nacional. Já estão abertas as inscrições para a 2ª Premiação de Práticas em Gestão de Pessoas do Poder Judiciário. O reconhecimento é concedido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

A premiação integra a Política Nacional de Gestão de Pessoas do Poder Judiciário, instituída pela Resolução CNJ n. 240/2016. “A premiação dá visibilidade às ações de excelência na prestação dos serviços, além de incentivar a troca de experiências entre os órgãos do Judiciário, promovendo o aperfeiçoamento contínuo das práticas de gestão de pessoas”, destaca a supervisora da Política Nacional, conselheira Kátia Arruda.

A participação é aberta aos tribunais e aos conselhos do Poder Judiciário, mediante a inscrição de práticas efetivamente implementadas há pelo menos um ano, observadas as condições e os requisitos estabelecidos no edital. O prazo para inscrição vai até 17 de agosto de 2026.

Acesse o edital da 2ª Premiação de Práticas em Gestão de Pessoas do Poder Judiciário e o formulário de inscrição.

As práticas podem ser inscritas em oito áreas: planejamento em gestão de pessoas; seleção, ingresso e lotação de servidores; formação e desenvolvimento de gestores; valorização e melhoria do ambiente de trabalho; inteligência artificial e valorização humana; novos modelos de trabalho, produtividade e bem-estar; lideranças públicas e desenvolvimento de talentos; e gestão de pessoas orientada por dados e evidências.

Os avaliadores considerarão critérios como inovação, aplicabilidade, eficiência, efetividade, resultados alcançados e potencial de replicação em outros órgãos do Judiciário. O resultado da seleção será divulgado no Portal do CNJ até 11 de setembro.

As práticas vencedoras serão homenageadas durante o IV Encontro Nacional de Gestores de Pessoas do Poder Judiciário, previsto para 23 de outubro, em Brasília. Além desse reconhecimento, as experiências inscritas poderão integrar o Caderno de Práticas em Gestão de Pessoas 2026, ampliando a disseminação de soluções inovadoras entre os órgãos do Judiciário.